応募方法
履歴書及び職務経歴書を下記に郵送提出して下さい。
※履歴書にご希望の職種とe-mailアドレスを必ず記載して下さい。
（提出先）
〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町11番地
株式会社 松風 人事課 採用担当宛
応募締切
設けておりませんが、充足次第、本求人は終了となりますことをご承知願います。
選考方法
書類選考、適性検査、面接（2回）
※応募状況等により変更することがあります。予めご了承ください。
基本給
282,600円～384,700円
年齢・学歴・経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
★試用期間あり（試用期間中も、同待遇）
★固定残業制度なし
諸手当
家族手当・通勤手当・社会保険料補填手当・時間外勤務手当・ほか
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月・12月）
※2022年度実績5.512カ月
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、プラチナ休暇（5日間の個人指定休日） ※年間休日127日
年次有給休暇・慶弔休暇 ほか
待遇・福利厚生・社内制度
退職金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金、慶弔見舞、昼食費補助、各種同好会、レクリエーションほか
勤務地
京都本社（京都府京都市東山区福稲上高松町11番地）
勤務時間
8:30～17:00（休憩12:00～12:45）
教育制度
新入社員教育、フォローアップ教育、OJT、階層別教育、職能別教育、社外講習会の他、通信教育、資格取得等の自己啓発に対し支援を行っています。
※社員育成に力を入れています。
・研修制度
「階層別研修」…職責・役職に応じた必要なスキルや知識を習得する職場外研修
（例）新入社員研修・中堅社員研修・新任役職研修・新任考課者訓練等
「職能別研修」…担当職務に応じた能力・資格を取得する社外派遣研修
（例）労働安全衛生法に基づく技能講習・実技講習・安全衛生教育等
・自己啓発支援制度
全従業員を対象とした資格の取得や通信教育の受講の奨励及び補助金の支給
