採用情報
新卒採用情報
募集職種・分野
職種別採用を行っております。エントリーシートに希望職種・勤務地を選択していただいた上で選考を行います。
但し将来的には業務の変更や転勤(国内・海外)の可能性がございます。
■募集要項・採用フロー
エントリー方法
【2026年3月卒用 応募書類】をダウンロードいただき、エントリーフォームよりご提出ください。
≪募集職種≫
●技術系部門(研究開発、生産技術、品質保証、薬事)
●営業・管理系部門(国内営業、技工営業、海外営業、社内SE、総務)
≪応募書類≫
・エントリーシート
・成績証明書(院生の方は学部時の成績もご提出ください)
・研究概要(研究開発職を志望する方のみ)
■採用後の待遇
基本給
高専・専門卒 基本給210,200円
大 学 卒 基本給240,000円
修 士 了 基本給250,500円 ※博士了含む。
※試用期間3カ月(試用期間中も、同待遇)
★試用期間あり
★固定残業制度なし
モデル月収例
営業職30歳の場合
月給/基本給 312,400円
外勤手当 10,000円
上記に加え、個々人の状況に応じて家族手当・通勤手当・社会保険料補填手当・時間外勤務手当・食事手当・地域手当等が支給されます。
諸手当
家族手当・通勤手当・社会保険料補填手当・時間外勤務手当・外勤手当・地域手当(東京、寒冷地)・食事手当・新生活応援手当 ほか
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
※2024年度実績5.524カ月
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、プラチナ休暇(5日間の個人指定休日) ※年間休日127日
年次有給休暇・慶弔休暇 ほか
待遇・福利厚生・社内制度
退職金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金、慶弔見舞、昼食費補助、各種同好会、レクリエーションほか
勤務時間
8:30~17:00(休憩12:00~12:45)
教育制度
新入社員教育、フォローアップ教育、OJT、階層別教育、職能別教育、社外講習会の他、通信教育、資格取得等の自己啓発に対し支援を行っています。
※社員育成に力を入れています。
・研修制度
「階層別研修」…職責・役職に応じた必要なスキルや知識を習得する職場外研修
(例)新入社員研修・中堅社員研修・新任役職研修・新任考課者訓練等
「職能別研修」…担当職務に応じた能力・資格を取得する社外派遣研修
(例)労働安全衛生法に基づく技能講習・実技講習・安全衛生教育等
・自己啓発支援制度
全従業員を対象とした資格の取得や通信教育の受講の奨励及び補助金の支給
応募書類のダウンロード(2026年3月卒用)
★応募書類は以下よりダウンロードの上、エントリーフォームからご提出下さい。
※上記に加えて成績証明書のご提出をお忘れなきよう、よろしくお願いいたします。
≪応募締切≫
【技術系部門】2025年3月13日(木)
【営業・管理系部門】2025年3月20日(木)
よくある質問
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