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株式会社 松風

採用情報

中途採用情報

募集職種・分野

生産技術(幹部候補)

主に以下の業務に従事いただきます。

・本社含む国内外生産拠点にて使用する製造設備の設計・製作業務

・生産設備の保全活動業務

・海外生産拠点への生産移管業務

■募集要項・採用フロー

応募条件

製造設備の設計・保全の業務経験を2年以上有している方

応募方法

履歴書及び職務経歴書をエントリーフォームより提出または下記住所に郵送ください。

〒605-0983

京都府京都市東山区福稲上高松町11番地

株式会社松風 人事部 採用担当

選考方法

書類選考、適性検査、面接(2回)
※応募状況等により変更することがあります。予めご了承ください。

■採用後の待遇

基本給

313,409円~386,630円
年齢・学歴・経験・職務内容等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
★試用期間あり(試用期間中も、同待遇)
★固定残業制度なし

諸手当

家族手当・通勤手当・社会保険料補填手当・時間外勤務手当・ほか

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月)
※2023年度実績5.548カ月

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(12月30日~1月4日)、プラチナ休暇(5日間の個人指定休日) ※年間休日127日
年次有給休暇・慶弔休暇 ほか

待遇・福利厚生・社内制度

退職金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金、慶弔見舞、昼食費補助、各種同好会、レクリエーションほか

勤務地

・京都本社(京都府京都市東山区福稲上高松町11番地)

勤務時間

8:30~17:00(休憩12:00~12:45)

教育制度

新入社員教育、フォローアップ教育、OJT、階層別教育、職能別教育、社外講習会の他、通信教育、資格取得等の自己啓発に対し支援を行っています。
※社員育成に力を入れています。

・研修制度
「階層別研修」…職責・役職に応じた必要なスキルや知識を習得する職場外研修
(例)新入社員研修・中堅社員研修・新任役職研修・新任考課者訓練等

「職能別研修」…担当職務に応じた能力・資格を取得する社外派遣研修
(例)労働安全衛生法に基づく技能講習・実技講習・安全衛生教育等

・自己啓発支援制度
全従業員を対象とした資格の取得や通信教育の受講の奨励及び補助金の支給